为弘扬公司“真诚、负责、创新、共赢”的企业精神，展现公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，经公司研究决定，进行2013年度先进集体及优秀员工评选活动。
    奖项设置：优秀员工8人，即营销标兵1人、研发标兵2人、技术标兵2人、服务保障标兵1人、优秀新人1人、热心员工1人。优秀团队1个。
 一、评选范围：
    1、截至2013年12月31日在册的公司正式员工(部门负责人及以上员工不参加评选)；
    2、本年度无任何形式的违纪批评或处罚；
    3、具备优秀的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神；
    4、严格遵守公司的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。
二、评选原则：
    1、优秀员工人选应获得主管领导及多数员工的认同；
    2、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证，本着公平、公正、公开原则。
三、评定委员会组成及职责：
    1、评定委员会组成：公司高管、一级部门负责人。
    职责：负责推荐入选人员及各奖项的评定、审核与审批。
    2、执行及监督：人力资源部。